Phát hiện 40 cơ quan công quyền vi phạm sau 8 tháng thực thi 'Đạo luật Davis Martinez'

Luật an toàn bắt nguồn từ bi kịch của nhân viên quản chế hy sinh khi làm nhiệm vụ… Bắt đầu áp dụng các hình phạt nghiêm khắc

Tỷ lệ công chức bang bị bạo lực cao gấp 1,8 lần mức trung bình toàn quốc… "Thiếu hụt nghiêm trọng nhân lực kiểm tra và ngân sách"

Nhằm xóa bỏ các hành vi vi phạm tiêu chuẩn an toàn trong môi trường làm việc của công chức thông qua việc thực thi pháp luật nghiêm ngặt, chính quyền bang Maryland (Hoa Kỳ) đã áp mức phạt hơn 120.000 USD đối với các cơ quan chính quyền bang và địa phương. Kể từ khi đạo luật mới mang tên viên chức đã hy sinh chính thức có hiệu lực, các chế tài tư pháp và hành chính mạnh mẽ đối với khu vực công đang dần được hiện thực hóa.

Tại phiên điều trần chung của quốc hội vào ngày 8, Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Maryland (MOSH) thuộc Bộ Lao động bang Maryland cho biết, trong 8 tháng kể từ khi 'Đạo luật An toàn và Sức khỏe Nhân viên Công vụ Davis Martinez' có hiệu lực vào ngày 1 tháng 10 năm ngoái, cơ quan này đã phát hiện 40 nơi làm việc trong khu vực công vi phạm và đưa ra tổng mức phạt dân sự là 125.150 USD.

Đạo luật này được ban hành sau vụ việc Davis Martinez, một nhân viên quản chế 33 tuổi, bị sát hại dã man vào tháng 5 năm 2024 khi đến kiểm tra định kỳ tại nhà của một đối tượng đang chịu quản chế ở Silver Spring. Vào thời điểm đó, các cơ quan chức năng đã bộc lộ lỗ hổng nghiêm trọng trong việc quản lý an toàn lao động khi không có biện pháp xác minh suốt nhiều giờ dù đã mất liên lạc với nhân viên Martinez, gây ra làn sóng phẫn nộ lớn trong dư luận.

Theo luật mới, bang Maryland bắt buộc áp dụng tiền phạt đối với các cơ sở làm việc công lập để tồn tại những mối nguy cơ có thể dẫn đến tử vong hoặc thương tích thể xác nghiêm trọng, đồng thời quy định bắt buộc phải nộp báo cáo hàng năm về tai nạn lao động và thiệt hại do bạo lực trong khu vực công lên quốc hội bang.

📊 "Tỷ lệ phơi nhiễm bạo lực gấp 1,8 lần mức trung bình toàn quốc"… Các chỉ số an toàn tồi tệ của công chức

Trong buổi báo cáo này, một số liệu thống kê gây sốc cũng được công bố, cho thấy mức độ rủi ro mà các công chức bang Maryland phải đối mặt tồi tệ hơn rất nhiều so với mức trung bình toàn quốc. Theo dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ (BLS), số vụ bạo lực trên mỗi 10.000 công chức ở bang Maryland là 66,9 vụ, cao gấp khoảng 1,8 lần so với mức trung bình toàn quốc (37 vụ).

Thượng nghị sĩ bang Katie Fry Hester (Đảng Dân chủ), đồng Chủ tịch Ủy ban Giám sát Quốc hội, chỉ ra: "Tôi không thể giấu nổi sự thất vọng khi nhìn vào các số liệu thống kê. Dù có tính đến tính chất đặc thù của Maryland, chúng ta cũng không thể tự mãn với tình trạng thảm hại hiện tại mà phải tích cực áp dụng các bài học kinh nghiệm tốt từ các bang khác."

Mặc dù nhận thức về an toàn tại các cơ sở thực địa đã được cải thiện phần nào nhờ việc thực thi đạo luật, nhưng cũng có nhiều chỉ trích từ thực tế cho rằng lực lượng thanh tra, giám sát để xử lý vi phạm và hướng dẫn lại đang thiếu hụt trầm trọng.

Phó Cục trưởng MOSH Christopher Williams than thở: "Dù đạo luật đã được thông qua nhưng hoàn toàn không có thêm ngân sách hay nhân lực thanh tra, giám sát nào được hỗ trợ để mở rộng việc kiểm tra khu vực công." Hiện tại, biên chế của Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Maryland chỉ ở mức 97 người, bị cắt giảm hơn một nửa so với quy mô tổ chức từng lên tới 200 người trước đây.

Christian Gobel, điều phối viên lập pháp của Công đoàn Công chức Bang (AFSCME Maryland Council 3), thúc giục: "Số lượng thanh tra an toàn quá ít khiến luật khó phát huy được vai trò của mình. Cần phải tăng cường đột phá nhân lực và ngân sách cho MOSH."

Thượng nghị sĩ bang Clarence Lam (Đảng Dân chủ) cũng nhấn mạnh: "Dù chúng ta có đặt ra các quy định và tiêu chuẩn nghiêm ngặt đến đâu, nếu không có người trực tiếp kiểm tra thực địa và thực thi pháp luật thì động lực thúc đẩy chính sách chắc chắn sẽ giảm đi một nửa", qua đó kêu gọi chính quyền bang nhanh chóng có các biện pháp hỗ trợ về nhân lực và tài chính.