Agência: Escritório de Gestão de Pessoal, Gestão e Orçamento O Escritório de Gestão de Pessoal (OPM) e o Escritório de Gestão e Orçamento (OMB) estão emitindo uma regra final para fortalecer a avaliação de desempenho de funcionários de nível sênior (SL) e de nível científico ou profissional (ST), coletivamente referidos como "professonais seniores". Esta regra final estabelece uma nova subparte dedicada exclusivamente à avaliação de desempenho profissional sênior que se alinha mais com os regulamentos de avaliação de desempenho do Serviço Executivo Sênior (SES).