"Төвийг сахисан мэт санагдах сугалааны систем нь Ази хүмүүсийг ялгаварлан гадуурхаж байна" гэсэн Азийн эцэг эхийн нэхэмжлэлийг
Доод шүүх татгалзсаны дараа Дээд шүүх хүлээн зөвшөөрөв... "Уралдааны ялгаварлан гадуурхах үзэл баримтлал нь Үндсэн хуульд нийцэхгүй байгаа эсэхийг тодорхойлох чухал мөч.
Давж заалдах шатны шүүхээс
" Мэрилэндийн Монтгомери Каунти улсын сургуулиудын (MCPS) дунд сургуулийн соронз хөтөлбөр (мэргэшсэн хөтөлбөр) элсэлтийн сугалааны систем нь Азийн оюутнуудад сул талтай гэж мэдэгдсэн эцэг эхийн бүлгээс гаргасан. Үүний дагуу АНУ-ын нэр хүндтэй улсын сургуулиудад элсэх тогтолцоотой холбоотой арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхахтай холбоотой маргаан Холбооны Дээд шүүхийн анхаарлын төвд дахин орж ирлээ.
19-нд Дээд шүүх Азийн Монтго мужийн боловсролын зөвлөлөөс бүрдсэн Боловсролын шударга байдлын нийгэмлэгээс гаргасан нэхэмжлэлийг шүүх хуралдаанд оруулах хүсэлтийг хүлээн авахаа мэдэгдлээ. Энэ хэргийн гол асуудал бол арьсны өнгөөр ялгаварлан гадуурхсан элсэлтийн бодлогыг үндсэн хуулийн дагуу арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах явдал гэж үзэж болох уу гэдэг нь тухайн арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах бүлгийн хүлээн авах түвшинг өргөдөл гаргагчийн нийт хувьтай харьцуулахад бууруулж байгаа эсэх юм.
Энэ тогтолцоо нь 2021-2022 оны хичээлийн жилээс эхлэн Монготе-Парк, Роберто-Парк, Роберто-Парк, Зүүн дөрвөн дунд сургууль багтдаг. Бага Лютер Кинг хүмүүнлэгийн болон STEM (шинжлэх ухаан, технологи, инженерчлэл, математик) -ийг хориглоно. Энэ нь соронз программд нэвтрүүлсэн сугалааны төрлийн сонголтын арга юм. Номхон далайн хууль зүйн сангийн (PLF) ахлах өмгөөлөгч Крис Кейсер, нэхэмжлэгчдийг төлөөлж буй нийтийн эрх ашгийн хуулийн групп "Тодорхой бүлгийн элсэлтийг нэмэгдүүлэхийн тулд газарзүйн хүчин зүйлийг прокси үзүүлэлт болгон ашиглах нь эцсийн дүндээ бусад бүлгүүдийг ялгаварлан гадуурхахад хүргэдэг" гэж нэмж хэлэв. коллежид элсэх нь үндсэн хууль зөрчиж байна."
Нөгөөтэйгүүр, Монтгомери дүүргийн Боловсролын газрын хэвлэлийн төлөөлөгч Лилиана Лопез мэдэгдэлдээ "Дээд шүүхийн энэ удаагийн хурал нь арьсны өнгөөр ялгаварлан гадуурхах элсэлтийн талаарх хууль эрх зүйн стандартын талаар тодорхой шийдвэр гаргах үйл явц юм" гэж боловсролын алба нь боловсролын тэгш боломжоор хангах болно. Дээд шүүхийн шүүх хуралдааны журмаас үл хамааран бүх оюутнууд."
Анхны шүүх хурал байсан Мэрилэндийн Холбооны шүүх, хоёр дахь шүүх хурал болсон Давж заалдах шатны 4-р шүүх нэхэмжлэгчийн нотолсон мэдээлэлд үндэслэн уг бодлого нь өөрөө ази оюутнуудад үл нийцэх ашиг тустай болохыг тогтоосон. Энэ нь ялгаварлан гадуурхах зорилготой хууль болсон гэж хэлэхэд хэцүү байна гэж нэхэмжлэлийг хэрэгсэхгүй болгов.
Гэсэн хэдий ч тус муж дахь цөөнхийн эрхийн бүлгүүд болон хүний эрхийн бүлгүүд сугалааны систем нь өнгөрсөн хугацаанд гадуурхагдаж байсан хар арьст болон испани оюутнуудын боловсролын боломжийг өргөжүүлэхэд шийдвэрлэх хувь нэмэр оруулсан гэж үзжээ. Үнэн хэрэгтээ 2018 онд зөвхөн нэг оронтой тоонд багтаж байсан соронз хөтөлбөрт хамрагдсан хар арьст, испани оюутнуудын эзлэх хувь сугалааны системийг нэвтрүүлсний дараа сургууль дээр 30% -иас 40% хүртэл огцом өссөн нь тогтоогджээ.Африк-Америкчуудын хөгжил дэвшлийн үндэсний нийгэмлэгийн (NAACP) Монтгомери дахь салбар хамтарсан мэдэгдэлдээ, "Энэ шинэчлэл нь гадуурхагдсан оюутнуудад үүд хаалгыг нээж өгч байгаа арга хэмжээ юм."
Энэхүү хэрэг хоёрдугаар сард болсон Дээд шүүхээс дахин сонссон хэргийн хамт олны анхаарлыг татаж байна24. Виржиниа мужийн Фэйрфакс мужийн нэр хүндтэй Томас Жефферсон ахлах сургуульд (TJ) элсэлтийн систем. Тухайн үед Дээд шүүхийн олон шүүгчид доод шатны шүүхийн шийдвэрийг хүндэтгэж байсан ч шүүгч Кларенс Томас, шүүгч Сэмюэл Алито зэрэг консерватив шүүгчид "Дээд шүүх арьс өнгөөр ялгаварлан гадуурхах асуудлыг мөн хатуу авч үзэх ёстой" гэж эрс эсэргүүцсэн байр суурьтай байгаагаа илэрхийлжээ.
Шүүх Монтгогийн Дээд шүүхийн шийдвэрийг эцэслэн хэлэлцэхээр шийджээ. Ирээдүйд АНУ-ын бүх улсын сургуулиудад шилдэг сургуулиудад тусгай хөтөлбөр, сонгон шалгаруулах шалгуурыг тогтоох хууль эрх зүйн чухал стандарт бий болно гэж найдаж байна. Холбооны дээд шүүх дээр аман мэтгэлцэх тодорхой хуваарийг дараа нь тогтооно.