Cette règle définitive modifie le règlement de la pension Benefit Guaranty Corporation sur l'allocation des actifs dans les plans de l'employeur unique pour prescrire la composante des spreads de l'hypothèse d'intérêt en vertu du règlement d'allocation des actifs pour les plans avec des dates d'évaluation du 31 octobre 2026 au 30 janvier 2027. Ces hypothèses d'intérêt sont utilisées pour évaluer les avantages en vertu de la résiliation des plans d'employeur unique et à d'autres fins.