Agencia: Oficina de Gestión de Personal, Administración y Presupuesto La Oficina de Gestión de Personal (OPM) y la Oficina de Gestión y Presupuesto (OMB) están emitiendo una regla final para fortalecer la evaluación del rendimiento de los empleados de alto nivel (SL) y científicos o profesionales (ST), denominados colectivamente "profesionales de alto nivel". Esta regla final establece una nueva subparte dedicada exclusivamente a la evaluación del rendimiento profesional de alto nivel que se alinea más estrechamente con las regulaciones de evaluación del rendimiento del Servicio Ejecutivo Superior (SES). La regla también elimina los programas de evaluación profesional de alto nivel, elimina la prohibición de una distribución estandarizada de los niveles de calificación del rendimiento y mejora la supervisión del proceso de evaluación.