የማሪላንድ ዩኒቨርሲቲ የስሚዝ የቢዝነስ ትምህርት ቤት 'የህልውና ስትራቴጂ' ትኩረት ሳበ
የ'ሁለት ዓመት' ቀመር በመስበር ጊዜውን በግማሽ አሳጠረ… የአገር ውስጥ ተሰጥኦዎችን በመሳብ መጠነ-ሰፊ መዋቅራዊ ለውጥ
የከፍተኛ ትምህርት ተምሳሌት እና የአለም አቀፍ ተሰጥኦዎች መሰብሰቢያ በመባል የሚታወቀው የአሜሪካ የቢዝነስ ትምህርት ቤቶች (MBA) ስነ-ምህዳር ከፍተኛ የመናወጥ ለውጥ እያስተናገደ ነው። በፌደራል መንግስቱ ጠንካራ የኢሚግሬሽን ፖሊሲ እና የቪዛ እንቅፋቶች መበራከት ምክንያት የአለም አቀፍ ተማሪዎች ፍሰት በከፍተኛ ሁኔታ በመቀነሱ፣ ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች ነባሩን ልማድ በመስበር 'የአንድ ዓመት የተጠናከረ መርሃ-ግብር' በማስተዋወቅ እራሳቸውን መልሰው እያደራጁ ነው።
የማሪላንድ ዩኒቨርሲቲ (UMD) የሮበርት ኤች. ስሚዝ የቢዝነስ ትምህርት ቤት (Robert H. Smith School of Business) ከሚቀጥለው ዓመት የበጋ ሴሚስተር ጀምሮ በአንድ ዓመት ውስጥ ዲግሪ ማግኘት የሚያስችል 'የተፋጠነ ኤምቢኤ (Accelerated MBA)' መርሃ-ግብር መጀመሩን አስታውቋል።
ይህ መርሃ-ግብር ከነባሩ የሁለት ዓመት መርሃ-ግብር ጋር ተመሳሳይ የክሬዲት ሰዓት እና የትምህርት ክፍያ ($84,432) ጠብቆ የሚቆይ ቢሆንም፣ የትምህርት ቆይታውን በግማሽ መቀነሱ ዋናው መለያው ነው። የድርጅት ልምምድ (internship) ሂደቱን በማስቀረት ከስራ የሚለዩበትን ጊዜ በማሳጠር የአመልካቾችን የገንዘብ ጫና እና የዕድል ኪሳራ ቀንሷል።
ከዚህ መሰል ያልተለመደ ማሻሻያ ጀርባ የአለም አቀፍ ተማሪዎች እጥረት አንገብጋቢ እውነታ አለ። የስሚዝ ቢዝነስ ትምህርት ቤት የሙሉ ጊዜ የኤምቢኤ አዲስ ተማሪዎች ቁጥር በ2023 ከነበረበት 68 በ2025 ወደ 38 በከፍተኛ ደረጃ የቀነሰ ሲሆን፣ በዚህ ዓመት ደግሞ ወደ 32 በመውረድ በሁለት ዓመት ውስጥ በግማሽ ቀንሷል።
የትምህርት ቤቱ አስተዳደር ለዚህ ምክንያት አድርጎ የጠቀሰው የትራምፕ አስተዳደር ጥብቅ የኢሚግሬሽን ፖሊሲ እና የቪዛ እርግጠኛ አለመሆንን ነው። ምክንያቱም የፌደራል መንግስቱ ከመካከለኛው ምስራቅ እንዲሁም ከእስያ እና አፍሪካ ቁልፍ ሀገራት ለሚመጡ ሰዎች የኢሚግሬሽን ቪዛ መስጠቱን ያቆመ ሲሆን፣ ለአሜሪካ ድህረ-ምረቃ ተቋማት ዋነኛ የተማሪ ምንጭ ለሆኑት የህንድ እና የቻይና አመልካቾች የሚሰጠውን የተማሪ ቪዛ (F-1) ፍተሻ በከፍተኛ ሁኔታ አጥብቋል። በእርግጥም፣ የውጭ ጉዳይ ሚኒስቴር አሃዞች እንደሚያሳዩት ባለፈው ዓመት ለህንድ ዜጎች የተሰጠው የF-1 ቪዛ መጠን ካለፈው ዓመት ጋር ሲነፃፀር በ60 በመቶ፣ ለቻይና ደግሞ በ30 በመቶ ያህል በከፍተኛ ሁኔታ ቀንሷል።
በተጨማሪም በአሜሪካ ያሉ ኩባንያዎች የውጭ ሀገር ተመራቂዎችን የመቅጠር ፍላጎት መቀዝቀዙ እንደ ተጨማሪ አሉታዊ ሁኔታ ተከስቷል። የግራጁዌት ማኔጅመንት መግቢያ ካውንስል (GMAC) የቅርብ ጊዜ ጥናት እንደሚያመለክተው፣ በአሜሪካ ካሉ ቀጣሪ ኩባንያዎች መካከል 63% የሚሆኑት "የውጭ ሀገር የኤምቢኤ ተመራቂዎችን የመቅጠር እቅድ የለንም" በማለት የመለሱ ሲሆን፣ ይህም የውጭ ሀገር ትምህርትን ጠቀሜታ በእጅጉ አሳጥቶታል።
ሁኔታው ይህ በመሆኑ፣ የቢዝነስ ትምህርት ቤቶች በውጭ አገር አመልካቾች ላይ ያላቸውን ጥገኝነት በመቀነስ በአሜሪካ የሚገኙ ሰራተኞችን እና የአገር ውስጥ ተሰጥኦዎችን ወደ መሳብ ፊታቸውን እያዞሩ ነው።
ምክትል ዲን ሮዘሊና ፌራሮ (Rosellina Ferraro) "የአንድ ዓመት የተጠናከረ መርሃ-ግብር በፍጥነት ወደ ስራ መመለስ ለሚፈልጉ እና ከፍተኛ የኢንቨስትመንት ተመላሽ (ROI) ለሚጠብቁ አመልካቾች እጅግ ተስማሚ ሞዴል ነው" በማለት ገልጸው፣ "ስርአተ ትምህርቱም በቀጥታ ወደ ስራ መስክ ሊሰማሩ የሚችሉ ተግባራዊ ችሎታ ያላቸውን ባለሙያዎች በማፍራት ላይ ያተኮረ ነው" ብለዋል።
የተሻሻለው ስርዓተ ትምህርት ከተራ የንድፈ-ሀሳብ ትምህርቶች ባለፈ የእውነተኛ የንግድ ስራ ተግዳሮቶችን የሚፈቱበት 'የአፈፃፀም ላቦራቶሪዎች (Execution Labs)' እና በፋይናንሺያል ትንተና እና ማርኬቲንግ ላይ የቅርብ ጊዜ የአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ መሳሪያዎችን ተግባራዊ የሚያደርግበት 'የኤአይ ተግባራዊ ብቃት (AI Fluency)' ማግኘትን መሰረት ያደረገ ነው። ይህ የአካባቢው የንግድ መሪዎች አብላጫዎቹ በቅጥር ወቅት ዋነኛ መስፈርት አድርገው 'የኤአይ መሳሪያዎችን የመጠቀም ችሎታ' የጠቀሱበትን የስራ ገበያ ለውጥ በንቃት ያንፀባረቀ ውጤት ነው።
የዩኒቨርሲቲዎች እንዲህ አይነቱ ለውጥ የማሪላንድ ዩኒቨርሲቲ ብቻ ጉዳይ አይደለም። በአቅራቢያው የሚገኘው የጆንስ ሆፕኪንስ ዩኒቨርሲቲ ኬሪ የቢዝነስ ትምህርት ቤትም በቅርቡ በ9 ወራት ውስጥ ሊጠናቀቅ የሚችል አጭር የኤምቢኤ መርሃ-ግብር ማስተዋወቁን ተከትሎ፣ በዋሽንግተን ሜትሮፖሊታን አካባቢ በሚገኙ ታዋቂ ዩኒቨርሲቲዎች ዘንድ የአለም አቀፍ ተማሪዎችን መቀነስ ችግር ለመቋቋም 'የማሳጠር እና ተግባራዊ የማድረግ' እንቅስቃሴ ለተወሰነ ጊዜ ተጠናክሮ እንደሚቀጥል ይጠበቃል።