የአርቴፊሻል ኢንተለጀንስ (AI) አብዮት ጥላ የወጣቶችን የሥራ ገበያ ክፉኛ መትቶታል። ለዓመታት ዩኒቨርሲቲ ገብተው የሙያ ሥራዎችን ሲያልሙ የነበሩ አዳዲስ የኮሌጅ ምሩቃን ከባድ "የሥራ እጦት ገደል" ሲገጥማቸው፣ የዩኒቨርሲቲ ዲግሪ የሌላቸው ወጣቶች ግን በተግባራዊ የቴክኒክ እና የአገልግሎት ዘርፎች ያልተለመደ የሥራ ዕድል እያገኙ ነው። የሥራ ገበያው የአቅርቦትና ፍላጎት መዋቅር በሁለት ዋና ዋና ምክንያቶች—የAI መተግበር እና የህዝብ እርጅና—መሰረታዊ ለውጥ እያስተናገደ ይመስላል።
ዎል ስትሪት ጆርናል (WSJ) የተሰኘው የኢኮኖሚ ጋዜጣ በ6ኛው ቀን የበርኒንግ ግላስ ኢንስቲትዩት የሥራ ገበያ ጥናት ተቋምን አዲሱን ትንታኔ ጠቅሶ በ22 እና 34 ዓመት ዕድሜ ክልል ውስጥ ባሉ ወጣቶች የትምህርት ደረጃ ላይ የተመሰረተውን የሥራ አጥነት ልዩነት አጉልቶ አሳይቷል።
በትንታኔው ውጤት መሠረት፣ በዚህ ዓመት ሐምሌ ወር ላይ ከ22 እስከ 34 ዓመት የሆናቸው የኮሌጅ ምሩቃን የሥራ አጥነት ምጣኔ፣ ከ2008ቱ ዓለም አቀፍ የኢኮኖሚ ቀውስ እና ከ2020 የኮቪድ-19 ወረርሽኝ ወቅት ውጭ፣ ባለፉት 20 ዓመታት ውስጥ ታይቶ ወደማይታወቅ ከፍተኛ ደረጃ ላይ ደርሷል። በአንፃሩ፣ በተመሳሳይ የዕድሜ ክልል ውስጥ የሚገኙ ዲግሪ የሌላቸው (የሁለተኛ ደረጃ ትምህርት እና ከዚያ በታች ያጠናቀቁ) ወጣቶች የሥራ አጥነት ምጣኔ በታሪክ እጅግ ዝቅተኛ ከሚባሉት ደረጃዎች ውስጥ በመገኘት ጉልህ ልዩነት አሳይቷል።
የዚህ እንግዳ ክስተት ዋነኛ ምክንያት "AI የቢሮ ሥራዎችን መተካቱ" እንደሆነ ይጠቀሳል። ከዚህ ቀደም ኩባንያዎች ለአዳዲስ የኮሌጅ ምሩቃን ይሰጧቸው የነበሩትን የመረጃ ማደራጀት፣ የሰነድ ዝግጅት እና የመሠረታዊ ትንተና የመሳሰሉ የመግቢያ ደረጃ የቢሮ ሥራዎችን የAI ፕሮግራሞች እጅግ ፈጣን እና ትክክለኛ በሆነ መንገድ መሥራት በመጀመራቸው፣ ኩባንያዎች አዳዲስ ምሩቃንን መቅጠር በከፍተኛ ደረጃ ቀንሰዋል ወይም ሙሉ በሙሉ አቁመዋል። በየዓመቱ በርካታ የዩኒቨርሲቲ ምሩቃን ቢፈሩም፣ ሊገቡበት የሚችሉትን "የቢሮ በር" ግን AI ዘግቶታል።
■ ከ22 እስከ 34 ዓመት ዕድሜ ያላቸው ወጣቶች የሥራ ገበያ ሁኔታ በትምህርት ደረጃ
[የኮሌጅ ምሩቃን ወጣቶች (የመጀመሪያ ዲግሪ)]
- ዋና ዋና የሥራ ዘርፎች: የቢሮ ሥራዎች፣ መሠረታዊ የአይቲ ሥራዎች፣ የፋይናንስ እና የሙያ ጀማሪዎች
- አሁን ያለበት ሁኔታ: የAI ቴክኖሎጂ መስፋፋት የመግቢያ ደረጃ የቢሮ ሥራዎችን ማጥፋቱ → የሥራ ፍለጋ ችግር መባባስ
- የሥራ አጥነት ምጣኔ: ከፋይናንስ ቀውስ እና ወረርሽኝ ውጭ ባለፉት 20 ዓመታት ውስጥ ከፍተኛው ደረጃ
[ዲግሪ የሌላቸው ወጣቶች (የሁለተኛ ደረጃና ከዚያ በታች)]
- ዋና ዋና የሥራ ዘርፎች: ኮንስትራክሽን፣ ማኑፋክቸሪንግ፣ ምግብ እና ማረፊያ፣ የተግባር አገልግሎት ዘርፍ
- አሁን ያለበት ሁኔታ: የቤቢ ቡመር ትውልድ ጡረታ መውጣት + የቀጥተኛ ሥራ ፍላጎት → የሠራተኛ እጥረት መባባስ
- የሥራ አጥነት ምጣኔ: ከዚህ ቀደም ከነበረው አንጻር ባልተለመደ መልኩ ዝቅተኛ ደረጃ ላይ መቆየት
በሌላ በኩል፣ አካላዊ እንቅስቃሴን ወይም ከሰዎች ጋር ቀጥተኛ ግንኙነትን የሚጠይቁ የተግባር ሥራዎች ዲግሪ የሌላቸውን ወጣቶች እየሳቡ ነው። በኢንዱስትሪው መስክ የነበሩ በዕድሜ የገፉ ባለሙያ የቤቢ ቡመር ትውልዶች በብዛት ጡረታ በመውጣታቸው የተፈጠረውን ክፍተት AI ወይም ሮቦቶች ወዲያውኑ መተካት ባለመቻላቸው፣ የተግባር ቴክኒካል ሠራተኞች ተፈላጊነት እና ዋጋ እየጨመረ መጥቷል።
በተለይም በኮንስትራክሽን፣ በማኑፋክቸሪንግ፣ በምግብ እና መስተንግዶ የመሳሰሉ ፊት ለፊት በሚሰጡ የአገልግሎት ዘርፎች ውስጥ የቅጥር ዕድገት በጉልህ ታይቷል። የአሜሪካ የሥራ ስታትስቲክስ ቢሮ (BLS) ይፋ ባደረገው የነሐሴ ወር የሥራ ስምሪት ሪፖርት መሠረት፣ በምግብ አገልግሎት ዘርፍ ውስጥ ያሉ የሥራ ዕድሎች በአንድ ወር ውስጥ ብቻ በ59,000 ጨምረዋል። AI ሊተካው የማይችለውን 'የሰውኛ ሙቀት' እና 'እውነተኛ አካላዊ ጉልበት' ወደሚጠይቁ መስኮች ገንዘብ እየፈሰሰ እና የሥራ ዕድሎች እየጨመሩ ያሉበት መዋቅር ነው።
የሥራ ገበያ ባለሙያዎች ይህ በሥራ ገበያው ላይ የታየው የመሬት መንቀጥቀጥ መሰል ለውጥ የአጭር ጊዜ ክስተት ብቻ ላይሆን እንደሚችል ያስጠነቅቃሉ። የመግቢያ ደረጃ የሙያ ሥራዎች መጥፋት ለረጅም ጊዜ ይቀጥላል ወይስ የሮቦቲክስ ዕድገት በመጨረሻ የምርት እና የአገልግሎት ዘርፎችንም በራስ-ሰር ያደርጋቸዋል የሚለው ጉዳይ አሁንም እርግጠኛ አይደለም።
ባለሙያዎች በቅርቡ ከዩኒቨርሲቲ ለተመረቁ ወጣቶች የቀድሞውን የተለመደ አመለካከት አጥብቀው ከመያዝ ይልቅ ስትራቴጂካዊ ማስተካከያዎችን እንዲያደርጉ ይመክራሉ። አንድ የሥራ ገበያ ኢኮኖሚስት "ዲግሪ ያላቸው ሥራ ፈላጊዎች በዋና ዋና ከተሞች ውስጥ ባሉ የተለመዱ የቢሮ ሥራዎች ላይ ብቻ ማተኮር የለባቸውም፤ ይልቁንም የሠራተኛ ፍላጎት ወዳለባቸው የክልል አካባቢዎች ወይም የተቀናጁ የተግባር አስተዳደር የሥራ መስኮች ዕይታቸውን በንቃት ማስፋት አለባቸው" ሲሉ አስተያየታቸውን ሰጥተዋል።