审查奖学金与福利待遇是否适用种族标准……涉嫌违反《1964年民权法案》

“W&M学者”等5个主要项目成为目标……校方称“遵守法律，正准备提交书面材料”

美国联邦政府针对弗吉尼亚州知名公立大学威廉与玛丽学院（William & Mary）涉嫌在学生奖学金及支持项目中存在种族歧视一事，正式展开全面调查。

美国司法部（DOJ）民权司于当地时间17日宣布，已启动合规审查（Compliance Review），以核实威廉与玛丽学院的主要奖学金及福利项目是否违反了禁止基于种族、肤色或国籍歧视的《1964年民权法案》第六章（Title VI）。

此次调查的核心在于，校方在发放奖学金或提供教育机会的过程中，是否向特定种族或肤色非法提供了优待。

司法部民权司助理部长哈米特·K·狄龙（Harmeet K. Dhillon）在声明中严厉批评称：“以肤色为标准向学生发放奖学金或提供令人向往的机会是违法的，公然违反了宪法关于杜绝种族歧视的保障。”他还强调：“无论大学如何包装基于种族的优待政策，联邦政府都绝不会坐视不理。”

联邦当局调查的重点共有5个项目。首先，面向本科新生提供全额学费资助的“W&M学者（W&M Scholars）”项目被列入调查对象。司法部正在审查该项目在选拔过程中优先考虑“对多元化人群和观点感兴趣的学生”这一方式，是否成为了优待特定种族的手段。

此外，教育研究生院提供的“玛莎·L·穆吉拉奖学金（Martha L. Muguira Fellowship）”和面向博士课程的“霍姆斯学者（Holmes Scholars）”项目也是调查对象。司法部指出，这些项目分别向西班牙裔/拉丁裔女性以及“未来的有色人种教育领袖”提供了导师指导和职业机会等优待。

法学院（J.D.）的“莱蒙法学学者（Lemon Legal Scholars）”项目也因涉嫌优先向传统黑人大学（HBCU）毕业生提供全额奖学金和导师指导而接受调查。

联邦政府的这一举措被解读为近期针对弗吉尼亚州高等教育机构一系列整顿行动的一部分。在弗吉尼亚州，弗吉尼亚大学（UVA）和乔治梅森大学（GMU）去年曾因类似指控接受联邦当局调查，威廉与玛丽学院成为第三起案例。这被解读为联邦政府意在大幅加强对全美各大学多元化与包容性（DEI）相关政策及基于种族的平权法案（Affirmative Action）残留措施的监管力度。

威廉与玛丽学院方面通过官方网站公告表示：“正在审查8月17日收到的联邦司法部要求函，并正在收集所需资料。”校方还表示：“我们正竭尽全力在全校营造无歧视的学习环境，并遵守所有州及联邦法律”，但对正在进行的法律事务保持谨慎，未作过多评论。

联邦司法部已要求校方在今年9月初之前提交相关资料。若调查结果确认存在违法事实且校方未采取整改措施，可能会面临暂停联邦资金资助等严厉制裁措施，因此事态发展备受瞩目。