الوكالة: مكتب إدارة شؤون الموظفين
يقوم مكتب إدارة شؤون الموظفين بتعديل لوائحه المنظمة لسلطة دفع أجور الوظائف الحيوية لتحديد المستوى الأول من جدول الوظائف التنفيذية كحد أقصى افتراضي لمعدل الأجور الحيوية، مع خضوع المعدلات الأعلى للموافقة الخطية من قِبل مدير مكتب إدارة شؤون الموظفين. وتلغي هذه القاعدة النهائية الحدود القصوى ومعايير الموافقة غير المنصوص عليها قانوناً؛ وتتناول استخدام اتفاقيات الخدمة؛ وتوضح أن تخفيض أو إنهاء دفع أجور الوظائف الحيوية لا يُعد إجراءً تأديبياً أو خاضعاً لحقوق التظلم أو الاستئناف؛ وتوضح معاملة معدلات الأجور الحيوية كراتب أساسي. وتسهم هذه القاعدة النهائية في تبسيط لوائح مكتب إدارة شؤون الموظفين ومواءمتها بشكل أفضل مع القوانين الحاكمة والسلطة المفوضة.