뉴스 발표 미국 노동부는 행정, 행정, 전문직 종사자 면제에 관한 규정을 회복하는 기술 개정을 발표했습니다. 미국 노동부는 행정, 행정, 직업직 종사자 면제에 관한 규정을 회복하는 기술 개정을 발표했습니다. 미국 노동부는 행정, 행정 및 직업직 종사자 면제를 규제하는 적용 규정을 회복하기 위해 기술 개정을 발표했습니다. 법정적으로 폐지된 2024 규칙에서 규제 언어를 연방 규정 코드에서 제거하고, 복원 규정을 다시 발표했습니다. 복원 규제는 대부분의 면제된 행정, 행정 및 전문직 종사자에게 주당 최소 [N0]의 급여를 지급하도록 요구합니다. 규제는 또한 보상받은 N1 시간당 임직원들의 연간 보상 기준을 정했습니다.13 (a) (1) 면제제 의무, 임금 기반 및 임금 수준 요구 사항 의 각 요소가 직원과 고용주 모두에게 이익이 될 수 있도록 명확하게 구성되어야 하는 것이 중요합니다. 이 기술적 개정안은 연방 등록부에 발표되면 즉시 효력을 갖습니다. 노동자와 고용주는 임금 및 시간 부서에 질문과 준수 지원 요청으로 무료 헬프라인, 866-4US-WAGE (487-9243) 로 전화 할 수 있습니다. 기관의 PAID 프로그램은 고용주에게 FLSA에 따른 최소한의 임금 및 과업 위반 및 가족 및 의료 휴일법에 따른 특정 잠재적 위반 사항을 스스로보고하고 해결 할 수있는 기회를 제공합니다.