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전국노동관계위원회
위원회, ‘명확하고 분명한 권리 포기’ 기준으로 회귀
공보실
202-273-1991
2024년 12월 10일
오늘 위원회는 Endurance Environmental Solutions, LLC. 사건에서 결정을 내렸으며, 고용주가 노조가 대표하는 직원의 근로 조건을 노조에 사전 통지 및 기회를 주지 않고 불법적으로 변경했다는 주장에 대한 고용주의 계약상 방어를 평가하기 위해 “명확하고 분명한” 권리 포기 기준을 복원했습니다.