اعلامیه خبر وزارت کار ایالات متحده اعلام کرد اصلاحات فنی که مقررات معافیت برای کارمندان اجرایی، اداری، حرفه ای را بازسازی می کند. واشنگتن امروز بخش حقوق و ساعت وزارت کار ایالات متحده اعلام کرد که اصلاحات فنی برای بازگرداندن مقررات مربوط به معافیت کارمندان اجرایی، اداری و حرفه ای تحت قانون استانداردهای کار عادلانه را اعمال می کند. اصلاحات فنی وزارت خارج از قانون مقررات فدرال زبان تنظیم کننده را از یک قانون 2024 که توسط دادگاه تخلیه شده است حذف می کند و مقررات عملیاتی را که در یک قانون صادر شده توسط وزارت در سال 2019 ایجاد شده است ، دوباره منتشر می کند. مقررات بازسازی شده نیاز به پرداخت حداقل حقوق سالانه از کارمندان اجرایی، اداری و حرفه ای در هفته دارند. مقررات همچنین یک سنین حقوق سالانه کل را برای بخش حقوق و حقوق حقوق و حقوق و حقوق تعیین می کنند.از اهمیت زیادی است که هر عنصر بخش 13 ((a) 1) معافیت وظایف، پایه دستمزد و الزامات سطح دستمزد به طور واضح برای سود کارمندان و کارفرمایان تعریف شود. این اصلاحات فنی بلافاصله پس از انتشار در ثبت فدرال موثر است. کارگران و کارفرمایان می توانند با سوالات و درخواست کمک های رعایت در خط کمک رایگان خود، 866-4US-WAGE (487-9243) تماس بگیرند. برنامه PAID آژانس به کارفرمایان فرصتی برای خود گزارش و حل ممکن نقض حداقل دستمزد و اضافه کاری تحت FLSA و همچنین برخی از نقض احتمالی تحت قانون خانواده و رخصت پزشکی.