Alerta de temas: Con el objetivo de convertirnos en un Fairfax unido, un condado donde todos los residentes puedan prosperar y alcanzar su máximo potencial, debemos: Este trabajo se puede lograr mediante los Planes de Impacto en la Equidad (PIE) de cada departamento/agencia, un paso necesario que puede impulsar acciones significativas hacia el cambio institucional y estructural. Planes de Impacto en la Equidad: ¿Qué incluye un Plan de Impacto en la Equidad? Me complace anunciar la publicación de los Planes de Impacto en la Equidad del año calendario 2025 y los Informes Anuales del año calendario 2024 para más de 40 departamentos. Expreso mi sincero agradecimiento a los dedicados líderes y personal de los departamentos, cuyo arduo trabajo y compromiso han sido fundamentales para el desarrollo, la implementación y la evaluación de estos planes cruciales.
Los Planes de Impacto en la Equidad destacan las contribuciones únicas de cada departamento para promover la equidad racial y social, demostrando nuestra firme dedicación a la creación de una comunidad más equitativa y justa para todos los residentes. Los temas comunes en estos planes incluyen fomentar una fuerza laboral más diversa para servir mejor a nuestra población diversa, involucrar activamente a los miembros de la comunidad en la programación y la toma de decisiones, y aprovechar tanto los datos cuantitativos como las perspectivas cualitativas de la comunidad.