نواب الشريف، ومسعفون، ومفتشو إطفاء معلومات للموظفين الجدد والمحتملين إشعار هام بخصوص التغييرات في خطط التقاعد لنواب الشريف تُجرى تغييرات على خطة التقاعد التكميلية لمدينة الإسكندرية اعتبارًا من 1 يناير 2026. التغييران هما:
- يؤثر على جميع موظفي الخطة التكميلية – تحديث لغة تاريخ البدء المطلوب للامتثال لقانون Secure 2.0
- يؤثر على شريف المدينة ونواب الشريف – تحديث أهلية التقاعد لتتوافق مع أهلية التقاعد بموجب خطة VRS المحسنة للواجبات الخطرة. لغة الحد الأدنى للتوزيع المطلوب (RMD) للامتثال لقانون Secure 2.0 – تؤثر على جميع موظفي الخطة التكميلية لمدينة الإسكندرية: يزداد سن الحد الأدنى للتوزيع المطلوب (RMD) لجعل الخطة متوافقة مع اللوائح المطلوبة في قانون Secure 2.0 يحتوي قانون SECURE 2.0 لعام 2022، الذي تم التوقيع عليه ليصبح قانونًا في 29 ديسمبر 2022، كجزء من قانون الاعتمادات الموحدة الفيدرالي لعام 2023، على أكثر من 90 بندًا تؤثر على قواعد خطط المنافع المحددة (DB) التي يرعاها أصحاب العمل. يتطلب القانون أن تقوم خطط المنافع المحددة بتعديل خططها رسميًا بحلول 31 ديسمبر 2026. يلخص الجدول أدناه التغييرات الأخيرة في الحد الأدنى للتوزيع المطلوب (RMD)